Женская Солидарность - что за зверь?

Ляль, все держится на эросе , пока он силен.
Потом в свои права вступают: воспитание/семья родителей/опыт предков, потом дружественные чувства друг к другу, общие цели, желание поддержать друг друга любой ценой, ощущение, что человек дорог, даже если отношения с ним прервутся . Даже если будут новые мужья и жены...

у меня было время подумать над этим.

усЁ в порядке

Иркин пишет:

усЁ в порядке

чел, выбирает, бирюзовое платье



этта харашоо

круто!!!! платье этА хАрАшо!



эрос может быть доооолго силен что тоже повод быть вместе

угу, хорошо бирюзовое платье, особенно хорошо , когд растут дети
это очень харашоооoll:

ох, Ляль, у меня иногда такое впечатление, что иногда наши роддители чего-то не договорили

Иркин пишет:

ох, Ляль, у меня иногда такое впечатление, что иногда наши роддители чего-то не договорили

тут ты права, много чего не договорили, и почему-то тпонимать начинаешь это только после 30-ти

поэтому стараюсь своих девчонок воспитывать по-другому, с ценностями, но немного в другом русле...

А что значит "бирюзовое платье"?

это значит, что чел нашел себе занятие и отвлекся от проблем насущных

очень даже неплохие советы с одного женского журнала....


Как расположить к себе коллег и не нажить врагов?

Считается, что женский коллектив предрасположен к различного рода интригам, склоками и зависти. Так, например, в фильме «8 женщин», героини подозревают друг друга в убийстве, стремятся к разоблачению и плетут паутины недоверия. Но реальные трудовые отношения – это не кино, хотя и можно провести определенные параллели.
Конкуренция, зависть и личная неприязнь могут существовать в любом коллективе, независимо от пола его представителей. Чтобы избежать «скользких» взаимоотношений с коллегами, нужно придерживаться определенных правил.

1. Не хвастайтесь своими преимуществами. Не стоит провоцировать коллег на зависть и ревность. Если вас после работы встречает симпатичный парень, преподносит вам дорогие подарки и усыпает цветами, если в вашем гардеробе появилась супер модная и уникальная вещь, или вы имеете идеальную фигуру, не нужно хвастаться и особо афишировать это перед своими коллегами женского пола. Стремитесь завоевать уважение в коллективе своим профессиональными навыками.

2. Не раскрывайте секретов. Не стоит делиться с коллегами самыми откровенными и личными обстоятельствами. История, рассказанная по секрету, может стать объектом сплетен и пересудов. Но и полностью закрываться от других не стоит. Дозируйте информацию о себе в умеренных количествах.

3. Не будьте перебежчиком. Часто коллектив делится на два «враждующих» лагеря. Старайтесь занимать нейтралитет при любых конфликтных ситуациях. Иначе, если вы примкнете к какой-либо из сторон, можете оказаться «крайним». На провоцируемые вопросы старайтесь отвечать общими фразами: «это достаточно неприятная ситуация, но я понимаю чувства обеих сторон».

4. Правильный стиль в одежде. Не одевайте вызывающих и «кричащих» нарядов. Старайтесь одеваться модно и со вкусом. Серой мышью тоже быть противопоказано.

Эксперты-психологи утверждают, что главным отличием женского коллектива от мужского или смешанного является присущая ему эмоциональность. Лучше всего «разбавлять» женское общество мужчиной, тогда коллектив станет более сдержанным и спокойным.
Руководитель со своей стороны должен позаботиться о равноудаленности от своих подчиненных. Выделение любимчиков и оказание кому-либо из сотрудников повышенного внимания непременно послужит яблоком раздора в женском обществе.

у нас есть в коллективе даже два мужчины, но они еще хуже женского пола.... видимо, что-то у них в жизни не удалось